La reprise économique et l’accélération technologique soulignent un besoin croissant de main d’œuvre, mais les métiers du fer restent mal connus.
- Attirer et former aux métiers essentiels, accessibles et souvent méconnus, de conducteurs, techniciens, informaticiens, capables à la fois d’utiliser les équipements existants et d’implémenter les nouveaux.
- Penser une filière de formation nationale spécifique, dès le collège ou en CFA.
- Sensibiliser les ingénieurs d’autres secteurs par l’aspect vert et technologique du ferroviaire et leurs compétences transférables sur nos métiers.
- Accompagner et accélérer la féminisation des postes en gouvernance et sur le terrain.
